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        南平市教育局关于转发《南平市效能办关于2015年11月对市直机关作风暗访的情况通报》的通知
         
        作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:397    更新时间:2015/12/19
         

         

        南教效〔2015〕5号

        南平市教育局关于转发《南平市效能办关于2015年11月对市直机关作风暗访的

        情况通报》的通知

        市直属各有关学校(单位):

        现将《南平市效能办关于2015年11月对市直机关作风暗访的情况通报》(南效能办〔2015〕30号)转发给你们,请市直属各有关学校(单位)引以为戒,举一反三,落实好机关效能建设各项制度,提高机关(单位)管理水平。

        南平市教育局

        2015年12月25日

        南平市机关效能建设领导小组办公室文件

        南效能办〔201530

        南平市效能办关于201511月对市直机关

        作风暗访的情况通报

        市直各单位:

            为进一步加强机关作风建设,推动市直单位工作责任落

        实,115日,市直机关党工委和市效能办联合组成督查组,

        随机抽取57个市直单位的作风建设情况进行暗访。现将暗访

        情况通报如下:

        一、总体情况

            此次机关作风暗访以检查机关纪律和制度落实情况为重

        点,一是检查上班秩序,重点查人员有无在岗在位(四岗问

        题)、去向牌管理,有无喝茶聊天、有无利用办公电脑玩游

        戏、看电影、炒股、购物、QQ聊天等与工作无关事项。二是

        检查制度落实情况,重点查是否遵守上下班制度(迟到、早

        退)、是否执行考勤及请销假制度。

            从总体情况上看,大部分单位基本情况良好,效能管理

        有序、工作秩序正常、在岗人员精神面貌和服务态度较好,

        考勤、请销假、首问责任制等制度落实较好。但也发现一些

        单位考勤制度落实不够到位;人员去向牌、桌牌、胸牌使用

        不够规范;考勤签到等制度不够规范;工作纪律松弛、作风

        散漫;单位非正式人员管理较混乱等现象。

        二、发现问题的单位和人员

            1. 市公用事业局管理较混乱,机关作风建设、服务意识

        较弱,单位工作人员较抵触效能检查且不太配合。1159

        10分,市公用事业局广告办临聘人员游琳使用办公电脑登

        陆阿里旺旺进行淘宝购物,被督查人员发现后,广告办2名抽

        借工作人员卢小平(市环卫处)、胡建宁(市城市公园管理

        处)对督查工作多方阻挠,对督查人员态度粗暴,言语恶劣,

        甚至以跳楼相威胁。

            2. 115815分,市发改委项目推进办吴欢迟到,其

        科长带她找督查组反映,解释说明其让吴欢上班之前去市财

        政局经建科送文件,经督查组工作人员当场电话核实,经建

        科工作人员表明从上班到接到核实电话时,并未有外单位工

        作人员来访,且接收文件的同志于114日去异地出差。

            3. 115948分,市工商局竞争执法科副主任科员张

        锦锋用办公电脑浏览股市行情。

            4. 1151037分,市经信委投资规划与技术进步科科

        员周弭姣用手机上网浏览炒股网页。

            5. 1151140分,市食药监局餐饮服务监督科主任科

        员陈惠华用办公电脑看网络小说,并自称在看文件、报表。

        三、问责整改要求

            按照《福建省机关效能建设工作条例》、《南平市关于

        对庸懒散行为实行问责的暂行办法》等规定,为严肃工作纪

        律,强化效能意识,警示和教育机关工作人员,经研究决定:

            1、对察访发现问题的市公用事业局和上述人员在全市予

        以通报。

            2、对以上通报中违反机关效能建设制度的当事人,由所

        在单位予以效能问责,并认真整改,整改和问责处理情况于

        1230日前书面报送市直机关党工委和市效能办。

            3、对上述暗访发现的问题,记入绩效考评工作台帐,年

        终对相关责任单位予以相应扣分。

            上述问题虽然只发生在个别部门和单位,但也暴露出我

        市一些机关单位管理较混乱、效能意识薄弱的问题,各部门

        单位务必引起高度重视,引以为戒,举一反三,进一步强化

        机关效能建设的主体责任,切实抓好机关效能建设各项制度

        的落实,从严整治庸懒散,有针对性地开展常态化自查整改

        工作,堵塞内部管理漏洞,提升机关管理水平。

        南平市效能办

        20151221

        抄送:市机关效能建设领导小组组长、副组长

        南平市机关效能建设领导小组办公室2015122日印发

         
         
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